招贤纳士
CAREERS
浙江先创汽车零部件有限公司秉承"以人为本"的用人理念，重视人才培养和团队建设。我们相信，优秀的团队是企业发展的核心动力。先创公司为员工提供广阔的发展平台和完善的晋升机制，鼓励创新，尊重个人价值，致力于打造一个充满活力、相互信任、共同成长的工作环境。
我们期待优秀的人才加入先创大家庭，与我们共同成长，共创辉煌！如果您对汽车零部件行业充满热情，追求卓越，渴望在充满挑战的环境中展现自我价值，先创将是您理想的选择。
全部职位
研发设计
生产制造
市场营销
职能管理
资深机械设计工程师
负责汽车零部件的机械设计工作，包括新产品开发与现有产品改进。
任职要求：
- 机械设计、汽车工程或相关专业本科及以上学历
- 5年以上汽车零部件设计经验
- 精通CAD、CATIA等设计软件
- 具备一定的团队管理经验优先
质量控制工程师
负责产品质量控制与检测，确保产品符合客户与行业标准。
任职要求：
- 质量管理、机械工程或相关专业本科及以上学历
- 3年以上汽车零部件质量控制经验
- 熟悉ISO/TS16949质量管理体系
- 具备良好的问题分析和解决能力
市场销售经理
负责开发新客户及维护现有客户关系，拓展销售渠道，达成销售目标。
任职要求：
- 市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历
- 5年以上汽车零部件销售经验
- 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识
- 熟悉汽车行业及其供应链体系
人力资源专员
负责公司招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。
任职要求：
- 人力资源管理或相关专业本科及以上学历
- 2年以上人力资源工作经验
- 熟悉劳动法律法规及人力资源各项流程
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
先创核心价值观
我们坚持以下核心价值观，引领团队不断前进
客户为本
以客户需求为中心，提供卓越的产品和服务，不断超越客户期望。
创新领先
鼓励创新思维，勇于尝试新方法，保持行业领先地位。
团队协作
强调团队合作，共同努力，取得卓越成果。
诚信正直
坚守商业道德，诚实守信，赢得客户和合作伙伴的信任。
追求卓越
持续改进，精益求精，追求卓越品质和工作表现。
社会责任
关注环保与社会责任，为社会可持续发展做出贡献。
员工福利
具有竞争力的薪酬
提供行业内具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
完善的保险福利
五险一金，补充医疗保险，意外伤害保险等。
职业发展规划
清晰的职业发展通道，定期的绩效评估和晋升机会。
培训与学习
提供内部培训和外部学习机会，支持员工持续成长。
节日福利
节日礼品，生日礼物，团队建设活动等。
灵活的工作安排
根据岗位特点，提供弹性工作时间和远程办公机会。